Ενημερωτική απάντηση 
της υπουργού Εργασίας
σε ερώτηση του βουλευτή
του ΑΚΕΛ Άρ.Αριστοτέλους
του ΑΚΕΛ Άρ.Αριστοτέλους
Σε ερώτηση για το πρόβλημα της απασχόλησης των νέων και τους τρόπους αντιμετώπισής τους, την οποία υπέβαλε πρόσφατα μέσω της Βουλής ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Άριστος Αριστοτέλους απαντά η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλας Χαραλάμπους λέγοντας τα εξής:
«1. Διαχρονικά, η ενσωμάτωση των νέων στην αγορά εργασίας αποτελεί μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις της αγοράς εργασίας τόσο στην Κύπρο όσο και σε όλα τα Κράτη Μέλη της ΕΕ. Στην Κύπρο, τα άτομα ηλικίας 15-24 χρόνων αποτελούν περίπου το 18% του πληθυσμού ηλικίας 15-64 χρόνων. Κατά το 2009, η απασχόληση των νέων παρουσίασε μείωση σε σχέση με το 2008 κατά 2.578 θέσεις εργασίας (7%) και αποτελούσε το 8,6% της συνολικής απασχόλησης. Επίσης, κάθε 100 άτομα ηλικίας 15-24 χρόνων τα 35 (38 το 2008) απασχολούνταν, τα 6 (4 το 2008) ήταν άνεργα και τα υπόλοιπα 59 ήταν αδρανή.
2. Η ομάδα αυτή του εργατικού δυναμικού έχει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Το μεγάλο ποσοστό αδράνειας που παρατηρείται οφείλεται στο γεγονός ότι ένα μεγάλο μέρος της ομάδας αυτής συμμετέχει στην εκπαίδευση, δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια, ενώ ένα άλλο μέρος βιώνει τη μετάβαση από το εκπαιδευτικό σύστημα στην αγορά εργασίας η οποία τις περισσότερες φορές αποδεικνύεται δύσκολη ,λόγω της απειρίας και της έλλειψης των δεξιοτήτων που απαιτεί η αγορά εργασίας και η ραγδαία εξελισσόμενη τεχνολογία.
3. Ως αποτέλεσμα, η ανεργία των νέων είναι κατά μέσο όρο τουλάχιστον διπλάσια από ό,τι είναι των άλλων ομάδων στο σύνολο του εργατικού δυναμικού. Συγκεκριμένα, στην Κύπρο κατά το 2009, η ανεργία της ομάδας αυτής αυξήθηκε στο 13,8%,σε σύγκριση με 9,0% το 2008 (19,6% μέσος όρος ΕΕ και σε απόλυτους αριθμούς αντιπροσώπευε 5.245 άτομα -αύξηση κατά 49%), ενώ ο αριθμός των ανέργων νέων αποτελούσε το 25% του συνόλου των ανέργων και το 5.7% του συνόλου του πληθυσμού των νέων 15-24 ετών. Επιπλέον, σε αρκετές περιπτώσεις οι νέοι απασχολούνται σε προσωρινές θέσεις εργασίας με χαμηλές αμοιβές .
4. Η ανεργία των νέων είναι συχνά αποτέλεσμα της έλλειψης δεξιοτήτων ή της αναντιστοιχίας των δεξιοτήτων, γεγονός που υποδεικνύει ότι πρέπει να δημιουργηθούν/ ενδυναμωθούν συστήματα προσανατολισμού και παροχής συμβουλών σχετικά με τις διάφορες δυνατότητες απόκτησης προσόντων και τις μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης.
5. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας για θέσεις ποιοτικής απασχόλησης, καθώς και η δημιουργία περισσότερων ευκαιριών για τους νέους στην εκπαίδευση και την απασχόληση, αποτελούν τους κύριους στόχους της πολιτικής απασχόλησης στην Κύπρο, η οποία αποτυπώνεται στο Ανανεωμένο Εθνικό Μεταρρυθμιστικό Πρόγραμμα (ΕΜΠ) για τη Στρατηγική της Λισσαβόνας, το οποίο καλύπτει την περίοδο 2008-2010. Στο εν λόγω Μεταρρυθμιστικό Πρόγραμμα περιλαμβάνονται διάφορα μέτρα/ δράσεις τα οποία στοχεύουν στην αύξηση της απασχόλησης των νέων, στη μείωση της ανεργίας τους και στην απόκτηση/ αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Από το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται μερικά είναι στοχευμένα σε νέους, ενώ άλλα μπορούν να συμβάλουν προς την επίτευξη των στόχων της πολιτικής απασχόλησης για τους νέους. Επίσης, σημαντική συμβολή στην επίτευξη των στόχων έχει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, η οποία προσφέρει στους νέους εξατομικευμένη συμβουλευτική και καθοδήγηση».
